【把孩子送到幼儿园就自由了?现实中这3种情况,是重操旧业的阻碍】_时代健康网

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把孩子送到幼儿园就自由了?现实中这3种情况,是重操旧业的阻碍

  • 2020-09-15 09:33:13
  • 来源:互联网
  • 作者:佚名
  • 栏目:母婴
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发展心理学提到过0~3岁是孩子安全感的建立期,现在很多育儿专家都在普及孩子三岁前孩子由父母带的重要性。因为对孩子教育的重视,很多妈妈在怀孕时就做好了辞职做全职妈妈的准备。

把孩子送到幼儿园就自由了?现实中这3种情况,是重操旧业的阻碍

可是一旦选择在家全职带娃,一带至少就是两三年,甚至五六年。原本以为等到把孩子送到幼儿园以后自己就自由了,可以重操旧业返回职场了,却没想到“把娃送去学校,就去上班”的想法并没有想象中那么容易实现。

成功重返职场并不容易

现在企业的发展速度非常快,人员调动也非常大。三五年与社会脱离,很多东西可能都变得不再熟悉了。企业不愿意雇佣妈妈就是以前的一些旧东西已经废弃,学习新东西的速度又比不上新人。

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另一方面,成为妈妈的员工心里总是惦记孩子的,心思很难完全放在工作上。而支付相同的薪水,公司自然更愿意应聘那些一门心思都在工作上的年轻新人,这也是全职妈妈找工作经常遇到“滑铁卢”的重大原因之一。

全职妈妈的自我怀疑

不少全职妈妈都比较年轻,明明学历、长相、外在内在条件都有,就因为长时间在家即便有机会去应聘都不敢,经常自我否定。总是跟自己说孩子上幼儿园就去工作,等他上了小学就去工作……一推再推。

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有些全职妈妈在自我认知上就存在障碍,因为长时间没工作对于重返职场产生了一定的心理压力,也非常怀疑自己的能力是否可以胜任。另外,有的人对于出去工作本身就心存恐惧,迈出家门的这一步成为了巨大考验。

现实情况不允许

虽然有些宝妈降低自己的要求找到了工作,但接送孩子上下学的问题就成为了另一个障碍。很少有工作能同时满足上午8点以后到岗,下午四点半之前就下班的要求,而这两个时间点正是大多数幼儿园规定的上下学时间。

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而且幼儿园并不是全年无休,周末是要放假的。这样为了让孩子得到照料,宝妈在找工作时还必须保证是双休甚至无加班的情况。如果发现所找的工作并不能完全兼顾这些时间点,那么只能另寻他家了。

所以说当全职妈妈很辛苦,但想成功重返职场也不简单。回归工作之前,建议妈妈们要提前学习提升自己,上班前安排好家庭事宜,注重形象的保持,这样才能更容易赢得公司的青睐。

各位宝妈,孩子出生后你是怎么规划的?你觉得全职妈妈和职场妈妈哪个更辛苦?欢迎大家留言讨论。

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